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線路板廠管理的一些心得與員工的培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-06 21:19:01

線路板廠在在品質(zhì)控制和技術(shù)管理方面的異常薄弱就會(huì)造成產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題,品質(zhì)部和技術(shù)部在線路板企業(yè)具有重要性,大多品質(zhì)異常的線路板廠都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是內(nèi)部管理混亂。那么,為提高產(chǎn)品品質(zhì),降低制造成本,蘇州電路打樣廠家告訴您線路板廠應(yīng)該主要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了改善:


1. 人人有職責(zé),事事有流程

線路板廠應(yīng)明確技術(shù)部和品質(zhì)部部門(mén)職能和崗位職責(zé),特別針對(duì)訂單評(píng)審、產(chǎn)品工藝圖紙、FPC/PCB檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,避免生產(chǎn)部門(mén)和物料部門(mén)私自更改資料。管理中的大忌就是靠權(quán)力做管理,線路板廠應(yīng)從品質(zhì)技術(shù)方面切入,打破領(lǐng)導(dǎo)式管理,而引入流程式管理,降低對(duì)人的依賴性,實(shí)現(xiàn)了部門(mén)之間橫向相互制約的管理方式,即為流程式管理。



蘇州<a href=http://www.tengchenpcb.com/ target=_blank class=infotextkey>電路</a>板<a href=http://www.cbccol.com/ target=_blank class=infotextkey>打樣</a>廠家



2. 作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督用體系

在技術(shù)資料方面生產(chǎn)部門(mén)和品質(zhì)部門(mén)應(yīng)明確作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不能憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)操作,避免FPC/PCB產(chǎn)品不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。在會(huì)議組織方面應(yīng)該講重點(diǎn),討論的問(wèn)題要有解決方法,讓部門(mén)職能、崗位職責(zé)、作業(yè)流程、管理辦法、各類標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議決議、通知通告等能夠較好的落實(shí)下去。對(duì)于不良的產(chǎn)品在生產(chǎn)工藝上要有糾正、FPC/PCB產(chǎn)品生產(chǎn)改進(jìn)效果要有確認(rèn)。生產(chǎn)制程過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不良品時(shí),應(yīng)及時(shí)找出問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn),在生產(chǎn)中要想客戶之所想,急客戶之所急,從源頭進(jìn)行改善。


3. 工藝有改善,技術(shù)有創(chuàng)新

線路板廠應(yīng)該鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新能力,激發(fā)員工對(duì)工藝創(chuàng)新的激情,每個(gè)生產(chǎn)工序我們要不停地去發(fā)現(xiàn)與改善問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)提高產(chǎn)品品質(zhì)。針對(duì)新員工技能不熟練,影響產(chǎn)品質(zhì)量及效率,線路板廠要推行“師傅帶徒弟”活動(dòng),徒弟須尊重師傅,虛心向師傅求教,師傅須全心全意帶徒弟。蘇州線路板打樣廠家認(rèn)為互相學(xué)習(xí),大家齊進(jìn)步,這是一個(gè)線路板工廠難能可貴的,這就是優(yōu)化FPC/PCB產(chǎn)品質(zhì)量管理帶來(lái)的突破、蛻變。


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